lundi, 14 avril 2008
PLANS SOCIAUX : LE POINT.
POINT AU 14 AVRIL : 7298 FAMILLES
du 23 au 27 février nous pouvions déjà écrire que 3952 familles étaient touchées par les plans sociaux recensés.
Point au 18 mars 2007 des plans sociaux déclarés et recensés par nous : 2182 Familles sont concernées.
Point du 21 mars au 14 avril des plans sociaux déclarés et recensés par nous : 1164 Familles sont concernées
Total au 14 avril 2008 : 7298 familles.
PLAN SOCIAL ZODIAC ROCHEFORT, 142 FAMILLES. 14.04.2008
PLAN SOCIAL Avery Dennison AVELIN, 42 FAMILLES. 11.04.2008
PLAN SOCIAL NSF YAINVILLE, 64 FAMILLES 09.04.2008 |
PLAN SOCIAL GENERAL MOTORS STRASBOURG, 168... 09.04.2008
PLAN SOCIAL LE MONDE, 130 FAMILLES. 09.04.2008
PLAN SOCIAL Forest Liné CAPDENAC, 40 FAMILLES 09.04.2008
PLAN SOCIAL ONTEX LUNEL-VIEL, 136 FAMILLES 06.04.2008 |
PLAN SOCIAL SLMC NARBONNE, 42 FAMILLES. 29.03.2008
PLAN SOCIAL PHILIPS DREUX, 279 FAMILLES. 29.03.2008
PLAN SOCIAL RPA PROCESS, 121 FAMILLES 21.03.2008 |
12:13 Publié dans PLANS SOCIAUX | Lien permanent | Commentaires (10) | Envoyer cette note | Tags : plan, sociaux, point
mercredi, 09 avril 2008
VIOLENCE ENCORE !
PLAN SOCIAL NSF YAINVILLE, 64 FAMILLES
PLAN SOCIAL GENERAL MOTORS STRASBOURG, 168...
PLAN SOCIAL LE MONDE, 130 FAMILLES.
PLAN SOCIAL Forest Liné CAPDENAC, 40 FAMILLES
PLAN SOCIAL ONTEX LUNEL-VIEL, 136 FAMILLES
14:03 Publié dans PLANS SOCIAUX | Lien permanent | Commentaires (4) | Envoyer cette note | Tags : plan, social
samedi, 01 mars 2008
DERNIERE FOURNEE
- PLAN SOCIAL GIREX-MAZAL QUIMPER, 62 FAMILLES
- PLAN SOCIAL NEW MAN CHOLET, 62 FAMILLES
- PLAN SOCIAL FLEXTRONICS, 893 FAMILLES
- PLAN SOCIAL SANMINA CHERBOURG, 302 FAMILLES
sans commentaire.
15:20 Publié dans PLANS SOCIAUX | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : plan, social
jeudi, 28 février 2008
PLANS SOCIAUX SKF ET SONY.
10:56 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : plan, social, sony, skf
mercredi, 27 février 2008
LE POINT.
FAIRE LE POINT AU 27 FEVRIER.
Il est temps de faire un point et de compter les famille touchées.
Au 27 février nous pouvons déjà écrire que 3952 familles vont être touchées par les plans sociaux recensés.
La liste ci-dessous :
PLAN SOCIAL DMC MULHOUSE, 204 FAMILLES
PLAN SOCIAL CHAPPEE, BAXI, 110 FAMILLES.
PLAN SOCIAL CRUDETTES PERPIGNAN POMONA, 70...
PLAN SOCIAL AVONA DUBOUIS GLEIZE, 97 FAMILLES
PLAN SOCIAL ASTEEL DOUARNENEZ, 50 FAMILLES
PLAN SOCIAL SMOBY JURA, 500 FAMILLES
PLAN SOCIAL DUNLOP, 478 FAMILLES
PLAN SOCIAL BISCUITERIE JEANNETTE, 22 FAMILLES
PLAN SOCIAL DULAC MEDIA, 45 FAMILLES
PLAN SOCIAL ARCELOR MITTAL, 600 FAMILLES
PLAN SOCIAL MICHELIN KLEBER, 826 FAMILLES
PLAN SOCIAL ARC INTERNATIONAL, 560 FAMILLES
PLAN SOCIAL ALCATEL LUCENT, 300 FAMILLES
PLAN SOCIAL LE CABANON, 90 FAMILLES.
12:53 Publié dans PLANS SOCIAUX | Lien permanent | Commentaires (4) | Envoyer cette note | Tags : plan, social, 2008
PLAN SOCIAL DMC MULHOUSE, 204 FAMILLES
Le textile encore, dans un silence assourdissant.
clic image DMC.
11:52 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : plan, social, dmc, mulhouse, licenciements, 2008
mardi, 26 février 2008
PLAN SOCIAL CHAPPEE, BAXI, 110 FAMILLES.
21:34 Lien permanent | Commentaires (3) | Envoyer cette note | Tags : plan, social, chapée, baxi, licenciement, 2008
vendredi, 22 février 2008
PLAN SOCIAL DUNLOP AMIENS
FICHE PLAN SOCIAL EN COURS OU A VENIR.
478 salariés
Date :
Janvier février 2008
Société ;
Goodyear-Dunlop
Effectifs :
2 700 salariés sur site
Région, ville :
Amiens
Secteur, activité
Pneumatiques
Propriétaire :
Goodyear-Dunlop
Causes alléguées :
Côté direction, l’argument est toujours le même. Les coûts de fabrication seraient trop élevés et seule la suppression d’une équipe de travail pourrait permettre de redresser la barre. Et d’insister lourdement : "Ce projet de réduction de la production inscrit les sites d’Amiens dans un mouvement de déclin inéluctable." Dans la foulée pourtant, elle invite les syndicats à venir renégocier le passage en 4 x 8 que les salariés avaient refusé massivement
Nombre de salariés concernés :
478 suppressions d’emplois sur un total de 2 700 salariés
Actions des salariés :"Grève". Localement, les élus veulent encore y croire. Claude Gewerc, président socialiste du Conseil régional, invite tout le monde à la table des négociations, et promet d’aider l’entreprise si un accord est trouvé. Il reconnaît "la position dure de la direction", dont le groupe est "en position de force avec soixante sites dans le monde", mais rappelle que les salariés d’Amiens ne sont pas des jusqu’auboutistes. Preuve en est : "Aux Etats-Unis, les salariés aussi sont en grève." Cet appel à la raison pourrait porter ses fruits : certaines organisations syndicales, face à la pression de la direction de Dunlop, seraient prêtes à renégocier. Ont-elles vraiment le choix ?
Divers infos :
La démocratie en entreprise a ses limites. Suite au rejet du projet de réorganisation du temps de travail par référendum, en octobre 2007, par 64 % des salariés de Goodyear-Dunlop à Amiens, la direction a répondu hier par l’annonce de 478 suppressions d’emplois sur un total de 2 700 salariés. Une réduction d’effectifs équivalente au projet initial, sauf qu’à l’époque, promettait la direction, c’était "sans licenciements secs", et étalé sur trois ans. Cette fois-ci, c’est l’amorce d’un "plan de sauvegarde de l’emploi" (ex-plan social) qui a été présenté hier matin en comité central d’entreprise, et pour la seule année 2008.
"Acharnement". Deuxième coup de bambou : cette réduction d’effectifs, qui fait suite à une baisse programmée de la production de 23 %, ne serait qu’un début, suggère la direction. De nouvelles réductions d’activité pourraient suivre bientôt, avec, à la clé, d’autres licenciements. Sur place, c’est la consternation : "Ils nous font payer cash notre non au referendum", s’insurge Fabrice Bertin, délégué syndical CFDT du site, qui avait appelé à voter contre la mise en place des 4 x 8 en octobre dernier. Pour rappel, ce système prévoyait de faire travailler les salariés de la semaine sur vingt-deux week-ends par an ainsi que certains jours fériés, pour une augmentation de 64 euros net par mois. Pour les postés du week-end, le temps de travail passerait de 28 à 35 heures, mais sans hausse de salaire, si ce n’est le versement d’une prime de 1 000 euros. Le projet envisageait également des semaines de 45 heures durant la période d’été, "au pire moment de l’année, quand autour des machines la température atteint 40 à 50 degrés", souligne la CFDT.
Comme d’autres syndicalistes, Fabrice Bertin s’attend, lui aussi, à "une nouvelle vague de licenciements très rapidement".
Franck Buire, secrétaire de la section SUD de Dunlop, ne comprend pas "l’acharnement de la direction" et craint que "les deux sites ne finissent par fermer". Pour SUD, "le référendum a été organisé pour culpabiliser les salariés". A la CGT, on s’attendait déjà, depuis novembre, à des licenciements "par vengeance".
La Tribune.fr - 14/02/08
Meilleure performance que prévu pour Goodyear
Le leader de la fabrication de pneus aux Etats-Unis a enregistré un bénéfice net au quatrième trimestre de 2007 de 52 millions d'euros.
Goodyear a agréablement surpris les marchés grâce à la hausse des prix de pneus et à son recentrage sur les pneus de marque, plus rentables. Le premier fabricant de pneus américain a enregistré au quatrième trimestre 2007 des résultats meilleurs que prévu, a-t-il annoncé ce jeudi. Après des pertes de 358 millions de dollars, au quatrième trimestre 2006 - le groupe avait été confronté pendant cette période à une grève de trois mois-, le bénéfice net de Goodyear s'est élevé à 52 millions de dollars, soit 23 cents par action.
http://www.latribune.fr/info/Meilleure-performance-que-pr...
Source :
http://www.daily-bourse.fr/news.php?news=AFP080212172156....
http://www.liberation.fr/actualite/economie_terre/306015....
12:05 Publié dans PLANS SOCIAUX | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : dunlop, goodyear, amiens, plan, social
PLAN SOCIAL BISCUITERIE JEANNETTE
FICHE PLAN SOCIAL EN COURS OU A VENIR.
22 salariés
Date :
Février 2008
Société ;
Biscuiterie Jeannette.
Effectifs :
78 salariés
Région, ville :
Caen
Secteur, activité
Bicuiterie.
Propriétaire :
En 2001, alors en liquidation judiciaire et promise à la fermeture, la biscuiterie a été reprise par Charles Palenfo et l'homme d'affaires Jean-Claude Cherrier. Elle employait à ce moment 63 salariés, pour 10 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Causes alléguées :
jeudi 21 février 2008
A l'origine des difficultés, " une perte de marchés " dans la grande distribution, explique Françoise Bacon, déléguée CGT chez Jeannette. " Le fond du problème remonte à juin 2006, détaille Charles Palenfo, le directeur général (1). Nous avons dénoncé et abandonné deux références premiers prix. Ces marchés nous faisaient perdre de l'argent, mais la centrale d'achat refusait de renégocier les prix. Ensuite, elle nous a sanctionnés en nous retirant trois autres produits. " Des déréférencements effectifs au printemps dernier.
" On a alors décidé de réadapter l'outil à notre production. Mais nous avions aussi des projets. Nous hésitions donc à nous priver de personnes compétentes. Finalement, au dernier trimestre 2007, nous avons décidé de rendre le plan social effectif ", décrit Charles Palenfo. " La hausse énorme du coût matières premières " est venue s'ajouter aux difficultés initiales, constate de son côté Françoise Bacon. Qui revient sur le calendrier : " En janvier, le tribunal de commerce a décidé d'une poursuite d'activité de Jeannette, sans redressement judiciaire. Car la société n'était pas en cessation de paiement. En revanche, le plan de sauvegarde, les licenciements ont été maintenus. "
Nombre de salariés concernés :22 salariés
Actions des salariés :
La déléguée syndicale poursuit : " Lundi, la direction a donné la liste des employés concernés. Je suis révoltée, inquiète. Je pense que, au vu des critères de licenciement, certaines personnes, élevant seules des enfants, ne devraient pas y figurer. "
Divers infos :
Aidez les en commandant des gâteaux sur leur site internet :
http://www.jeannette.fanavenue.com/Multimedia/shim.gif
Source :
http://www.caen.maville.com/La-biscuiterie-Jeannette-supp...
10:30 Publié dans PLANS SOCIAUX | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : jeannette, biscuiterie, plan, social
PLAN SOCIAL DULAC MEDIA EVREUX.
FICHE PLAN SOCIAL EN COURS OU A VENIR.
45 salariés
Date :
Février 2008
Société ;
Dulac Media Partenaire, basée à Pacy-sur-Eure, dans l'Eure.
DULAC MEDIA PARTENAIRE a été créée par Simon DULAC en mai 2005 avec l'appui de cadres de l'entreprise. Cette société a repris l'activité de DULAC IMPRIMERIE fondée en 1962 par François DULAC.
Effectifs :
PME de 145 salariés
Région, ville :
SAS, Président M. DULAC Simon
Dulac Média Partenaire
27120 PACY-SUR-EURE
Secteur, activité
Imprimerie
Propriétaire :
Dulac média, SAS
Causes alléguées :La difficulté aujourd'hui pour cette PME de 145 salariés, spécialisée dans l'impression noir et couleur sur rotative, le brochage et le routage, se résume à la perte de 80% du chiffre d'affaires réalisé avec un client majeur, le journal Télé Z, qui lui fait perdre 19% de son chiffre d'affaires global, et un marché en récession.
Mais pour le P-DG, qui ne souhaite préciser le plan social avant de l'avoir présenté au comité d'entreprise dans quelques jours, il est urgent de s'inquiéter de l'avenir de l'imprimerie, en France et dans le monde : " Tous les segments d'activité sont touchés, et même les plus grandes entreprises mondiales, comme le canadien Québecor, le N°2 mondial. Il y a une vraie crise. En France, de nombreux investissements de productivité ont été réalisés ces dernières années, souvent par mimétisme, dans un esprit de croissance du marché. Mais aujourd'hui, c'est l'inverse qui est à l'ordre du jour, et 2008 s'annonce encore plus difficile que 2007 dans un marché concurrentiel avec le recul de la publicité ".
Nombre de salariés concernés :
La direction de l'imprimeur français Dulac Media Partenaire a annoncé mardi lors d'un comité central d'entreprise la fermeture de son imprimerie d'Evreux dans l'Eure et la suppression des 45 emplois du site. L'autre usine à Pacy-sur-Eure, où se trouve également le siège social, continue, elle, de fonctionner. Elle y emploie une centaine de salariés dans l'impression noir et couleur sur rotative, le brochage et le routage.Actions des salariés :
Non communiqué.
Divers infos :
20/02/2008
La direction de l'imprimeur français Dulac Media Partenaire a annoncé mardi lors d'un comité central d'entreprise la fermeture de son imprimerie d'Evreux dans l'Eure et la suppression des 45 emplois du site. L'autre usine à Pacy-sur-Eure, où se trouve également le siège social, continue, elle, de fonctionner. Elle y emploie une centaine de salariés dans l'impression noir et couleur sur rotative, le brochage et le routage.http://www.usinenouvelle.com/article/l-imprimerie-dulac-f...
Sources :
http://www.usinenouvelle.com/article/plan-de-sauvegarde-a...
09:45 Publié dans PLANS SOCIAUX | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : dulac, média, plan, social