Il n'est trahison qui ne fasse mal !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Il n’est trahison qui ne fasse mal !

On peut me dire que je suis le principal responsable, mais la trahison et les reproches sans fondements d’un type que l’on pensait être un ami ou au moins un compagnon de route font toujours mal.

Bien entendu d’autres amis, ou compagnons de route, tenteront de vous faire comprendre que vous n’y êtes pas pour rien.

Bien entendu le film repartira à l’envers et les erreurs prétendument commises apparaîtront clairement à l’esprit du trahi.

Avec un peu de chance la victime pourrait même se persuader qu’elle a mérité son sort.

Ca marche bien ça, la culpabilisation.

C’est ainsi que ceux qui détiennent un pouvoir sur l’autre procédent quand ils commettent leur forfaitures.

Ils culpabilisent, font mordre la poussière tout en sachant bien, qu’une fois par terre, tes dénégations paraîtront pitoyables aux témoins indifférents.

C’est ainsi depuis toujours et ce n’est pas prêt de s’arrêter.

C’est le quotidien de milliers de salariés écrasés sous le talon de patrons survalorisés par l’ultra libéralisme ambiant .

C’est aussi le cas des militants syndicaux et cela est plus grave.

Car trop souvent l’action syndicale est entravée par les apparatchiks aux intérêts pas toujours très clairs.

Comme toujours, il y a le double langage qui est devenu la norme.

Il y a les budgets restaurants, transports et réceptions qui sont cent fois supérieurs à celui réservé à la défense des adhérents maltraités dans leurs entreprises.

Bref, le système est à bout de souffle et les connivences ont grippée le mouvement.

Alors il est de bon ton, dans les organisations syndicale, de pleurnicher sur le manque de courage des salariés et sur leur inertie.

Il est alors simple de justifier le manque d’adhérents et la désaffection des salariés.

Mais, messieurs les syndicalistes, avez vous envisagé que les salariés se soient aperçus de votre incurie et de vos petits arrangements entre amis ?

Réflexions d’un syndicaliste dans le creux de la vague.