INFOS LICENCIEUSES.

http://www.lexpress.fr/info/quotidien/actu.asp?id=13784

UNILEVER/BOURSIN

Le géant anglo-néerlandais de l'agroalimentaire Unilever a précisé son plan de licenciements, annonçant mardi qu'il va supprimer 10 000 à 12 000 postes en Europe, soit un quart des effectifs. Le groupe avait fait part de son intention, au début du mois d'août, de supprimer 20 000 emplois à travers le monde dans les quatre ans à venir. Unilever cherche ainsi effectuer des économies de 1,5 milliard d'euros par an. Selon les syndicats, "20 à 25 usines seront restructurées, réorganisées voire fermées" en Europe.

http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/social/20070905..._

SNCF

Olivier Marembaud, le directeur général délégué du Fret SNCF, a déclaré devant la presse : "Les efforts de productivité impliquent des réductions d'emplois. Je ne les chiffre pas aujourd'hui, tout dépendra de la capacité de rebond de la boîte."
Questionné sur le nombre de suppressions de postes envisagés, il a répondu: "Ce sera très significatif, ce ne sera pas quelques centaines d'emplois. Est-ce que c'est 1.000, 4.000 ou 5.000, je ne sais pas".

 

 http://www.latribune.fr/info/PSA-Peugeoot-Citroen--compet...

PEUGEOT.

Enfin pour améliorer sa rentabilité, PSA met en place un plan de compétitivité destiné à réduire les coûts, en visant notamment une productivité des achats portée de 4 à 6% par an, une réduction des frais fixes de 30%, une réduction des délais de développement de 30% et une augmentation du taux d'utilisation des capacités industrielles de 20 points. Le groupe devrait terminer cette année en ayant supprimé entre 7.000 et 8.000 emplois en Europe occidentale sans toutefois faire intervenir des licenciements. En plus de sa rentabilité, le groupe veut également faire porter ses efforts sur la qualité des produits et des services, en divisant par deux le nombre d'incidents qualité.

Etc etc......